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La Rev. Amy Welin:<\/strong> \u00bfQu\u00e9 es lo que queremos y esperamos de nuestros l\u00edderes? Podemos hacer esta pregunta acerca de nuestras naciones, nuestros militares, nuestras iglesias. \u00bfVemos la nobleza de un verdadero liderazgo cuando alguien habla desde una distancia segura y c\u00f3moda de lo que pod\u00edan hacer? Cuando se flexionan los m\u00fasculos de sus labios? \u00bfO nos vemos la nobleza de liderazgo cuando una persona ofrece su vida y su servicio para el bien de los dem\u00e1s?<\/p>\nLa escritura ofrece una idea pertinente acerca de la naturaleza del liderazgo hoy.<\/p>\n
David se enfrenta a enormes retos como el Rey de Israel. Utiliza el poder con habilidad para unificar su reino y para derrotar a los enemigos de Israel. Tambi\u00e9n se enfrenta a enormes desaf\u00edos \u00e9ticos personales. Lo hace mejor como un guerrero que como un ser humano. David se inclina a satisfacer su propia ambici\u00f3n de poder en lugar de hacer lo que es bueno para los que \u00e9l gobierna. Cuando se olvidan a quienes sirven, los l\u00edderes caen en pecado.<\/p>\n
El poder pol\u00edtico de la monarqu\u00eda en Israel no le gusta a Jes\u00fas, que es la raz\u00f3n por la que se retira por s\u00ed mismo despu\u00e9s de los milagros relatados en la historia del evangelio de hoy. \u00c9l est\u00e1 preocupado por el genuino bienestar de las personas que necesitan direcci\u00f3n. Hoy en d\u00eda sus disc\u00edpulos ven el poder de Jes\u00fas cuando el Gran Sanador camina sobre el agua. Recuerde que este evangelio siempre presenta a Jes\u00fas como el Hijo divino de Dios. Jes\u00fas supera nuestros est\u00e1ndares para el poder y la fuerza, y \u00e9l no est\u00e1 interesado en el uso de ese poder y fuerza para su propio beneficio. Jes\u00fas es un l\u00edder servidor. \u00c9l siempre sirve a la necesidad de los dem\u00e1s.<\/p>\n
Tambi\u00e9n es notable: aunque Jes\u00fas puede funcionar por s\u00ed solo, a menudo depende de los dem\u00e1s. Ese ni\u00f1o noble que comparte su almuerzo – cinco panes de cebada y dos peces – permite a Jes\u00fas para enmarcar un milagro en la acci\u00f3n de otra persona. El evangelio de hoy nos ense\u00f1a que incluso Jes\u00fas necesitaba la obra de sus disc\u00edpulos. La semana pasada, salieron para sanar y para servir, y Jes\u00fas estaba encantado. Esta semana, los disc\u00edpulos est\u00e1n compartiendo la comida con la multitud, y cinco mil comer. Es el milagro de la multiplicaci\u00f3n? O en colaboraci\u00f3n? Es un misterio.<\/p>\n
La mitolog\u00eda hist\u00f3rica del liderazgo es que el mejor l\u00edder es una persona independiente y singular que logra grandes cosas. Ellos hacen grandes cosas. Al decirle a la gente qu\u00e9 hacer, los l\u00edderes dan protecci\u00f3n, direcci\u00f3n, y el orden. Al igual que el rey David. Es eficiente, y ha llevado en ocasiones a episodios de desviaci\u00f3n de poder.<\/p>\n
La verdad del liderazgo en tiempos dif\u00edciles es que exige una acci\u00f3n no solitaria pero la sabidur\u00eda colectiva de adaptaci\u00f3n. En nuestra \u00e9poca, una \u00e9poca que desconf\u00eda de las jerarqu\u00edas, los l\u00edderes de adaptaci\u00f3n se basan en la comunidad para la penetraci\u00f3n. Trabajan con los dem\u00e1s, mediante la colaboraci\u00f3n para lograr un cambio. L\u00edderes adaptativos sirven el grupo, manteniendo el panorama en mente. Corren el riesgo de tomar decisiones innovadoras, porque saben que tenemos que hacer nuestro trabajo de manera diferente. Cuando los l\u00edderes del grupo est\u00e1n dispuestos a aprender sobre el nuevo contexto, y est\u00e1n dispuestos a tomar medidas, ajustando su estrategia seg\u00fan sea necesario, entonces es probable que se mueva hacia adelante la tarea.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 significa todo esto para nosotros? Tengo la esperanza de que el modelo de liderazgo colaborativo suena a usted como el trabajo de su sacerdote y junta parroquial, al discernir la manera de servir a las necesidades de Dios en San Juan. Espero que usted puede imaginar a s\u00ed mismos como ese ni\u00f1o noble, dispuestos a compartir lo que tiene que beneficiar al grupo.<\/p>\n
Muy a menudo asumimos que lo que tenemos no es suficiente para el trabajo de Dios. Llegamos a la conclusi\u00f3n de que tenemos muy poco – muy poco dinero, entrenamiento, paciencia – y lanzar nuestras manos en la desesperaci\u00f3n. Escuchamos la voz en nuestra cabeza que proclama la escasez, la insuficiencia, la pobreza. La voz es enga\u00f1oso. Dios nos ha dado lo que necesitamos. Y cuando optamos por compartir lo que tenemos, el resultado es de gran alcance!<\/p>\n
\u00bfAlguna vez has sido sorprendido cuando Dios ha hecho algo bueno con lo poco que ten\u00edas?<\/p>\n
Junto con San Pablo, doblo mis rodillas y rezo para que Cristo pueda conceder que va a ser fortalecidos interiormente, recibiendo el poder y la fuerza de las riquezas de la gloria de Dios. <\/p>\n
Dios siempre puede hacer algo de “no mucho”. Incluso un poco de fe, que es del tama\u00f1o de un grano de mostaza. Incluso unos pocos panes y un par de peces. Usted es parte del cambio que necesitamos en San Juan. Usted es parte de la misi\u00f3n de Dios en Waterbury.<\/p>\n
Gloria a Dios, cuyo poder, actuando en nosotros, puede realizar todas las cosas infinitamente mejor de lo que podemos pedir o pensar: Gloria a \u00e9l en la Iglesia de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, y en Cristo Jes\u00fas por los siglos de los siglos. Am\u00e9n. <\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Rev. Amy Welin (9 Pentecost\u00e9s):<\/strong> \u00bfQu\u00e9 es lo que queremos y esperamos de nuestros l\u00edderes? Podemos hacer esta pregunta acerca de nuestras naciones, nuestros militares, nuestras iglesias. \u00bfVemos la nobleza de un verdadero liderazgo cuando alguien habla desde una distancia segura y c\u00f3moda de lo que pod\u00edan hacer? Cuando se flexionan los m\u00fasculos de sus labios? \u00bfO nos vemos la nobleza de liderazgo cuando una persona ofrece su vida y su servicio para el bien de los dem\u00e1s? La escritura ofrece una idea pertinente acerca de la naturaleza del liderazgo hoy. Lea m\u00e1s <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7770,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[106,210,116,114,104,105],"class_list":["post-1499","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sermones","tag-episcopal","tag-iglesia-de-san-juan","tag-rev-amy-welin","tag-sermones","tag-st-johns","tag-waterbury"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1499"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2039,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1499\/revisions\/2039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stjohnsonthegreen.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}